11月11日，公司組織召開改革深化提升行動專題推進(jìn)會，傳達(dá)國務(wù)院國資委關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進(jìn)會、集團(tuán)改革深化提升行動專題培訓(xùn)會會議精神，持續(xù)深入推進(jìn)改革深化提升行動。
會議指出，國有企業(yè)改革深化提升行動是公司推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，也是提升發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵之舉。各部門、各所屬公司要提高認(rèn)識、認(rèn)真謀劃，加大攻堅力度，確保按時保質(zhì)完成各項改革任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。
會議強(qiáng)調(diào)，公司各層級一要壓緊壓實改革主體責(zé)任，對照改革臺賬查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板弱項，對尚未完成的改革任務(wù)要制定專項工作方案，倒排工期、抓好落實，對已完成的改革任務(wù)要繼續(xù)保持、夯實改革成果；二要充分發(fā)揮改革示范作用，科改企業(yè)宏明電子、天府綜改企業(yè)川投數(shù)科（原：智勝集成）要繼續(xù)保持改革活力，在優(yōu)勢方面尋求突破，力爭在專項評估中保級晉級；三要加強(qiáng)上下溝通，各部門既要加強(qiáng)與集團(tuán)公司對口職能部門的溝通匯報，也要加強(qiáng)政策宣貫和對所屬企業(yè)相關(guān)工作的任務(wù)督導(dǎo)。
公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、改革辦公室全體成員、各所屬公司改革工作負(fù)責(zé)同志參加會議。
