近日，公司所屬宏明電子受邀接受四川電視臺采訪。四川衛(wèi)視《四川新聞聯播》“錨定現代化 改革再深化”欄目專題報道了公司所屬宏明電子“探索科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展機制”相關情況。專訪提到，在2023年度四川改革典型案例名單當中，成都宏明電子股份有限公司“探索科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展機制”榜上有名，正是這家企業(yè)生產的電子元器件，為我們的大國重器——北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)的電源保障提供了關鍵技術支持。而曾經，這樣的高壓復合介質電容器只能從國外進口，不僅價格高，隨時還面臨斷供的風險，為了解決這個難題，宏明電子克服重重困難，通過十余年的攻關，全面完成了研制任務。
不光是宇航級電容器，宏明電子還研發(fā)生產了很多大國重器需要的電子元器件，眾多創(chuàng)新成果的背后，是企業(yè)體制機制改革的助推。
作為國家高新技術企業(yè)，宏明電子以“戰(zhàn)略引領+平臺支撐+機制創(chuàng)新”為支撐的“平臺化”戰(zhàn)略引領創(chuàng)新發(fā)展，大力實施“一干多枝、枝繁葉茂”發(fā)展戰(zhàn)略，沿著“軍品領先發(fā)展、民品壯大發(fā)展、軍民品融合發(fā)展”產業(yè)思路，加快重大科研計劃和項目建設的推進，深入實施“產學研用”一體化創(chuàng)新機制，不斷推動公司技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，助力國家科技自立自強。
宏明電子還大力實施以“市場選聘+多元激勵+分層培養(yǎng)”為支撐的“市場化”用人模式，最大限度吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、激發(fā)人才。依托國家重點工程等科研項目，宏明電子協(xié)同國內知名院校、研究所，通過多種方式聯合培養(yǎng)各類創(chuàng)新人才，并共同承擔了二十余項科研課題；此外，通過制定“翔鷹”人才戰(zhàn)略培養(yǎng)計劃和“后備菁英人才”計劃等，持續(xù)培養(yǎng)關鍵核心后備人才。
在此基礎上，為提高整體研發(fā)能力和成果轉化能力，突破關鍵技術難題和推進成果轉化，宏明電子還圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，打造多層級創(chuàng)新平臺，以創(chuàng)新平臺為載體促進產學研合作，推動科研成果的轉化。近三年研發(fā)投入強度平均在10%左右，為持續(xù)推動各產業(yè)技術創(chuàng)新奠定了堅實基礎。
除了在精密制造方面，在當前大火的人工智能領域，公司也在積極主動對接資源、擴展渠道，不斷解鎖創(chuàng)新密碼。
在四川省經信廳的指導下，公司積極推進設立四川省軟件行業(yè)協(xié)會人工智能專委會暨四川省人工智能產業(yè)聯盟，并于8月24日召開的第一屆第一次會員代表大會上當選首屆理事長單位，受新華網、中國網、四川新聞網等多家媒體關注，并獲8月29日四川日報頭版報道。
