近日，嘉陽集團全面實施安全環(huán)保風險隱患報告獎勵辦法，以充分調動廣大職工監(jiān)督安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的積極性，有效制止和處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全環(huán)保事故隱患，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
辦法規(guī)定風險隱患報告范圍包括國家、省安全環(huán)保管理部門關于煤礦重大事故隱患判定標準中規(guī)定的各類重大事故隱患；企業(yè)安全隱患排查治理體系建設基本規(guī)范中的煤礦安全隱患排查清單和地面單位安全隱患排查清單所規(guī)定的事故隱患；各級人員違章行為，各級管理人員對職工的操作行為明知或應知屬于違章行為，卻視而不見，不制止、不處理甚至默許或回避的9大類風險隱患，明確了報告的方式、權威的風險隱患判定標準、報告事件處理流程和9個等級的獎勵標準。其中，經(jīng)判定確認最高A類重大隱患獎勵2000元，一級“三違”情況獎勵500元。
據(jù)悉，辦法規(guī)定廣大職工在發(fā)現(xiàn)事實存在的安全環(huán)保風險隱患時，可采用書面、電話、舉報信箱、領導信箱等形式向該集團安全環(huán)保部實名報告。
