近日，公司啟動(dòng)發(fā)電運(yùn)行員工技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，制定了《發(fā)電部運(yùn)行員工技能提升方案》。此次技能提升專項(xiàng)行動(dòng)也是公司“安全管理基礎(chǔ)提升年”的活動(dòng)之一。
近一年來(lái)，公司發(fā)電部新入職員工和新提崗員工占比56%，尤其是集控運(yùn)行崗位達(dá)到78%，技術(shù)力量出現(xiàn)斷層危機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)壓力陡增。公司有針對(duì)性地開(kāi)展本次專項(xiàng)提升行動(dòng)，明確了培訓(xùn)對(duì)象，設(shè)置了檢查督促節(jié)點(diǎn)，制定了獎(jiǎng)懲方案，并通過(guò)自主學(xué)習(xí)、師帶徒、慕課課程、值長(zhǎng)考問(wèn)、異常事件案例分析討論和技術(shù)講堂、仿真機(jī)操作等培訓(xùn)方式，重點(diǎn)解決運(yùn)行員工專業(yè)基礎(chǔ)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和日常工作中存在的突出問(wèn)題、共性問(wèn)題，切實(shí)提高員工日常操作調(diào)整技能和應(yīng)急處置能力。
