根據(jù)集團公司黨委《關于開好2009年度黨員領導干部民主生活會的通知》（川投黨委〔2009〕34號）精神，結合公司黨委年度工作安排，2009年8月14日，公司黨委在田灣河工地組織召開了“公司領導班子民主生活會”。
民主生活會由公司黨委書記、總經理孫志祥主持，受集團公司總經理郭勇委派，川投集團總經理助理羅曉放、集團黨群工作部喻忠榮出席并指導，公司領導班子成員、黨委委員、紀委委員、各黨支部委員、各部門經理、副經理等16名人員參加了會議。
公司黨委副書記、紀委書記劉鳳鳴向會議報告了民主生活會準備情況：公司黨委按照集團黨委的要求，專題研討，確定了民主生活會主題：“分析領導干部黨性修養(yǎng)、檢查堅持‘四個特別’、科學推進‘爭創(chuàng)一流’”。公司各黨支部開展專題組織生活會廣泛征求職工群眾和黨員干部意見，共征詢到涉及生產經營、行政管理、員工教育培訓、公司企業(yè)文化建設、思想政治工作五大類的意見建議37條。對員工反映的問題，公司黨政聯(lián)席會已進行了初步研究。同時領導班子成員開展交流互動，懇談工作中存在的主要問題和舉措。
孫志祥在會上作《結合實際加強黨性修養(yǎng)和作風建設，扎實推進“爭創(chuàng)一流”科學發(fā)展目標》專題發(fā)言
公司黨委書記、總經理孫志祥代表公司黨委和經營班子作了題為《結合實際加強黨性修養(yǎng)和作風建設，扎實推進“爭創(chuàng)一流”科學發(fā)展目標》的專題發(fā)言。專題發(fā)言報告對照“六個著力、六個切實”和堅持“四個特別”的要求，進行了全面的總結和對存在問題的深刻剖析，并明確提出了可行的整改措施。此外，孫志祥還結合個人學習、工作和生活實際進行了深刻的分析。
公司領導班子成員劉鳳鳴、李昌偉、唐劍虹、盧建奎分別結合分管工作和個人學習、工作實際作了書面發(fā)言，在總結工作和個人情況的基礎上對存在的不足進行了深刻剖析。班子成員之間開展了批評與自我批評，取得了較好的效果。參會人員在評議領導班子和領導成員的同時，還就工程收尾工作和電力生產經營管理提出了中肯的建議。
川投集團總經理助理羅曉放在民主生活會上轉達了川投集團主要領導對公司全體員工的慰問。羅曉放對公司自成立以來取得的工程建設和生產經營業(yè)績給予了充分的肯定，指出公司黨委高度重視和充分準備本次會議，確定了鮮明的主題，領導班子成員的批評與自我批評取得了很好的效果。在集團黨委的領導下，田灣河公司取得了喜人的成績。羅曉放要求，公司一要進一步加強黨風廉政和作風建設，提升管理能力，強化服務意識；二要在做好工程收尾工作的基礎上，做好工程建設到生產經營的轉變，切實提升執(zhí)行力，推動“爭創(chuàng)一流”；三要繼續(xù)加強內部管理，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新工作思路，促進公司發(fā)展。
公司認為，通過本次民主生活會，對推動公司進一步全面完成年度工程建設和生產經營管理目標具有十分重要的意義。
