日前，川投化工二廠制磷三車間六工段乙班被四川省總工會首批授予“工人先鋒號”稱號，這是該班獲得“四川省五一勞動獎狀”榮譽后的又一個殊榮！
為充分發(fā)揮工人階級在落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的主力軍作用，激發(fā)廣大職工學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，立足崗位，拼搏奉獻，川投化工積極響應全國總工會“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”的號召，用一流工作、一流業(yè)績、一流團隊精神，在全公司開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。
提高職工隊伍素質。教育引導職工關心企業(yè)，敬業(yè)愛崗，樹立良好的職業(yè)道德，提高思想道德水平，增強提高文化、技術素質的緊迫感。抓好職工崗前培訓、在崗培訓、新技術培訓和上崗培訓，適應工藝調整和部分原材料調整的要求。開展內容豐富、形式多樣的群眾性科普教育，開展拜師學藝、崗位練兵、技術比武和“學絕招、創(chuàng)絕技、爭當技術明星”等活動，引導職工“精一門、會兩門、學三門”，向一專多能發(fā)展，努力建設一支適應知識經濟發(fā)展、技術創(chuàng)新要求和崗位競爭需要的技能復合型職工隊伍。
推進企業(yè)技術創(chuàng)新。圍繞企業(yè)新技術、新工藝的開發(fā)、消化、推廣、應用，大力開展“學習一門新技術，改進一項新工藝，開發(fā)一項新產品，刷新一項新紀錄，推廣一項新成果”的“五個一”經濟技術創(chuàng)新活動；車間、班組廣泛開展“完成一項技術革新，創(chuàng)新一項操作法”的群眾性技術活動，使各部（室）廠，每個班組，每個職工，在創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中都有一個奮斗目標，形成職工主動領任務、攻難關的創(chuàng)建氛圍，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。
開展合理化建議活動。組織職工圍繞推進企業(yè)提高產品質量、改進生產工藝、節(jié)能降耗等方面積極開展合理化建議活動，為企業(yè)進行技術改造，提高勞動生產率和經濟效益動腦筋，獻妙計，出成果。組織技術人員、能工巧匠開展科技成果的轉化應用工作，充分發(fā)揮他們在技術創(chuàng)新過程中排難攻關的骨干作用，推動企業(yè)新技術成果盡快轉化為生產力。
落實安全責任制，提高安全生產水平。公司時刻牢記“安全生產責任重于泰山”這句警言，認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規(guī)和制度，充分發(fā)揮四個保證體系的作用，重視職工安全思想教育,開展形式多樣的安全活動，提高全員安全意識。2006年公司未發(fā)生一起安全、環(huán)保事故，未發(fā)生一起工亡事故。2007年，公司“3.25”工亡事故發(fā)生后，公司號召全體職工吸取教訓，積極開展安全生產“五查”活動，同時結合公司實際修訂了《安全生產工作會議制度》、《安全生產隱患排查與治理責任制度》、《安全生產考核獎懲制度》、《安全事故行政責任追究暫行規(guī)定》等制度，加大安全教育和安全考核力度，使安全管理進一步規(guī)范化、制度化，安全生產得到進一步強化。
