集團(tuán)公司第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議于1月10日至11日在辦公樓舉行，來(lái)自集團(tuán)公司各單位的93名職工代表聽取、審議和通過了總經(jīng)理報(bào)告，審議公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，通過了大會(huì)決議，于11日上午圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程勝利閉幕。
會(huì)議期間，代表們認(rèn)真聽取了總經(jīng)理范剛所作的《克服困難 平穩(wěn)運(yùn)行 加強(qiáng)管理 促進(jìn)發(fā)展》的總經(jīng)理工作報(bào)告?！秷?bào)告》全面回顧和總結(jié)了2006年的工作，對(duì)2007年的工作作了安排，提出了要求。報(bào)告指出，2006年是企業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是打基礎(chǔ)、謀發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在川投集團(tuán)黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司全體職工順勢(shì)而動(dòng)，迎難而上，奮發(fā)努力，圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)，煤炭、水泥產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，安全生產(chǎn)取得了自建礦以來(lái)最好年份的可喜成績(jī)。2006年全力以赴抓好安全生產(chǎn)，加大安全投入，提高礦井安全裝備水平，提升礦井災(zāi)害防治能力，全年用于安全投入的資金高達(dá)913萬(wàn)元，極大地緩解了長(zhǎng)期存在的礦井安全欠賬問題；繼續(xù)深入開展了煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，本年度天錫礦井達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井；繼續(xù)開展瓦斯專項(xiàng)治理工作，開展全礦井反風(fēng)演習(xí)，完成了礦井瓦斯等級(jí)鑒定，新購(gòu)探水儀等設(shè)備，提高了防災(zāi)能力；加大培訓(xùn)力度，提升職工素質(zhì)。成立了營(yíng)銷公司，集中煤炭、電力、水泥三大產(chǎn)品實(shí)施統(tǒng)一銷售；嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算計(jì)劃，物資采購(gòu)?fù)菩姓袠?biāo)比選、工程招投標(biāo)工作有效進(jìn)行；全面開展“挖潛提效，節(jié)支降耗”的“雙增雙節(jié)”的工作 ；同仁井地區(qū)煤炭資源探礦權(quán)項(xiàng)目通過國(guó)家立項(xiàng)審查。關(guān)心職工生活，出臺(tái)了困難職工幫扶辦法，開設(shè)“個(gè)人捐資助學(xué)基金”；改善生活環(huán)境，創(chuàng)建并通過了樂山市文明單位的驗(yàn)收。構(gòu)建和諧礦山，弘揚(yáng)企業(yè)文化。職工群眾文藝體育活動(dòng)蓬勃開展，參加川投集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了1金4銀2銅的良好成績(jī)；4•18“嘉陽(yáng)小火車•芭石鐵路工業(yè)遺產(chǎn)”的命名，拉開了小火車旅游開發(fā)的序幕；“示范行動(dòng)”、“安全文化”等活動(dòng)季的開展有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
報(bào)告明確了2007年工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)任務(wù)。指出2007年要在提高裝備水平，提高管理能力，提高職工素質(zhì)“三個(gè)提高”上下功夫，確保不發(fā)生重特大事故，盡力減少一般性事故，平穩(wěn)運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)。2007年在總體管理、經(jīng)營(yíng)模式基本維持不變的前提下，按照川投集團(tuán)全面預(yù)算計(jì)劃的要求，嚴(yán)格實(shí)施全面預(yù)算管理，提高執(zhí)行力，全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的總體原則是：總體平穩(wěn)、適度調(diào)整、規(guī)范核算、目標(biāo)控制、績(jī)酬聯(lián)系、嚴(yán)格考核。以構(gòu)建“和諧礦山”為主題，深化企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作在鞏固省級(jí)衛(wèi)生單位和市級(jí)最佳文明單位成果的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的管理理念，竭力保持礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
會(huì)議期間，代表們還聽取了黨委書記劉曉靈、總經(jīng)理范剛所作的述職報(bào)告，其他公司高級(jí)管理人員到討論組進(jìn)行述職并接受職工代表的評(píng)議。在分組討論中，代表們認(rèn)為，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)務(wù)實(shí)、勤政、廉潔、進(jìn)取的班子，帶領(lǐng)公司廣大職工克服困難，不斷創(chuàng)造佳績(jī)，是廣大職工群眾信賴的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗集體；《報(bào)告》對(duì)2006年工作的評(píng)價(jià)中肯，對(duì)2007年的工作既體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神，又指出了困難和面臨的挑戰(zhàn)，是客觀的。代表們紛紛表示，要在2007年里努力工作，增添措施，帶領(lǐng)職工群眾為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，完成任務(wù)而努力奮斗。大會(huì)審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告及三屆三次職代會(huì)決議，審議了《2006年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》。
會(huì)上，黨委書記劉曉靈作了重要講話，對(duì)這次職代會(huì)的圓滿成功給予了高度評(píng)價(jià)。他希望全公司職工在新的一年里在在川投的領(lǐng)導(dǎo)下、團(tuán)結(jié)一心、同心同德，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和勤奮扎實(shí)的有效工作，再創(chuàng)佳績(jī)，為確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度目標(biāo)，完成各項(xiàng)任務(wù)，為創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)而努力奮斗。
（劉春林 陳超 羅誼莉）
