西昌川投大健康科技有限公司招聘公告

來(lái)源: 西昌大健康 發(fā)布日期: 2017/12/15 0

西昌川投大健康科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(占股51%)積極響應(yīng)省委、省政府“國(guó)企入涼-產(chǎn)業(yè)扶貧”號(hào)召,結(jié)合涼山州“十三五”規(guī)劃綱要和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的要求,與西昌市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(占股49)合資組建的一級(jí)子公司,公司于2017年6月7日在四川省涼山州西昌市注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為人民幣34869.61萬(wàn)元,公司經(jīng)營(yíng)范圍為醫(yī)療投資、酒店投資、健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)投資;醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游開(kāi)發(fā)及旅游產(chǎn)品銷售;健康養(yǎng)生咨詢服務(wù);健康管理服務(wù);醫(yī)院、酒店管理服務(wù)等。

公司立足陽(yáng)光之城西昌,依托川投集團(tuán)雄厚的資金、資源和管理優(yōu)勢(shì),結(jié)合西昌優(yōu)質(zhì)的空氣、環(huán)境和旅游資源,致力于打造“西部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)示范基地”。目前重點(diǎn)推進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目:一是規(guī)劃建設(shè)35萬(wàn)平方米、投資30.58億元的川投西昌醫(yī)院項(xiàng)目,項(xiàng)目已于2017年9月28日舉行開(kāi)工儀式,預(yù)計(jì)2019年底建成并投入運(yùn)營(yíng)。二是西昌市西部城區(qū)A1-03號(hào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,已依法取得項(xiàng)目用地,預(yù)計(jì)2018年開(kāi)工建設(shè)。因項(xiàng)目建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

一、招聘范圍和原則

招聘范圍:全國(guó)范圍內(nèi)。

招聘原則:公平公開(kāi),擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

工程管理部:土建專責(zé)兩名。

計(jì)劃合同部:概預(yù)算專責(zé)1名、概預(yù)算員1名。

資金財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)1名。

綜合管理部:文秘1名、信息技術(shù)管理專責(zé)1名。

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)高,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。無(wú)不良信用記錄、無(wú)違法記錄,與其他單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

(二)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)、思維判斷和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

(三)符合相應(yīng)職位的任職資格條件(詳見(jiàn)附件1:西昌川投大健康科技有限公司招聘崗位及任職資格條件表)。

(四)身體健康,服從崗位安排,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專用電子郵箱,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

相關(guān)材料的電子版掃描件包括:身份證、畢業(yè)證(包括初始、后繼學(xué)歷)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人能力的證書和材料。

報(bào)名截止時(shí)間:2017年12月31日下午17:00。

(二)資格審查

按照招聘條件,依據(jù)報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

(三)面試

資格審查合格人員方可參加面試。面試前先進(jìn)行筆試,筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)用文寫作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力等。應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證書原件復(fù)核。

有必要時(shí),公司將進(jìn)行復(fù)試。

(四)體檢

擇優(yōu)按照一定比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢不合格不予錄用。

(五)確定擬錄用人員名單

根據(jù)競(jìng)聘綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、體檢情況等因素,確定擬錄用人員名單,報(bào)上級(jí)審批后辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名,以電子郵件為主,不接收郵寄資料。

(二)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格,如已聘用解除勞動(dòng)合同。

(三)公司通過(guò)電話方式通知資格審查合格人員參加面試,資格審查不合格的不另行通知。

(四)被錄用人員與公司依法簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期,試用不合格不予正式聘用。

六、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人:沈先生

(二)招聘專用電子郵箱:ctdjkgs@163.com

(三)聯(lián)系電話:18280303325

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